Új, nemzetközi HR-igazgatót köszönt a B+N Csoport, Magyarország piacvezető, létesítményüzemeltető vállalata: Ujvári Beáta október 1-jétől a magyarországi és nemzetközi humánerőforrás-stratégia irányításáért felel.
25 éves szakmai múlttal rendelkező szakember veszi át a B+N Csoport humánerőforrás feladatainak irányítását. Ujvári Beáta HR-igazgatóként október 1-ével csatlakozott a kelet-közép-európai régió vezető facility management szolgáltatójának menedzsmentjéhez. Karrierje során olyan meghatározó nagyvállalatoknál dolgozott, mint a General Electric és a Reckitt Benckiser, valamint vezető szerepet játszott a Szentkirályi ásványvíz nemzetközi terjeszkedésében is.
A B+N Csoport új tagjaként stratégiai és innovációs szemléletével segíti elő a vállalat további növekedését. Szakmai megközelítésének kulcselemei új pozíciójában a digitális és adatvezérelt HR-megoldások, kiemelt figyelemmel a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazására. Emellett elkötelezett az iránt, hogy a munkahelyi kultúra emberközpontú, támogató és inspiráló legyen.
„A HR számomra nem csupán támogató funkció, hanem stratégiai fontosságú tevékenység, amely összeköti az embereket a vállalati célokkal. A B+N Csoport mérete, nemzetközi jelenléte és ambiciózus jövőképe kiváló lehetőséget kínál arra, hogy korszerű, innovatív HR-megoldásokkal járuljunk hozzá a hosszú távú sikerhez” – mondta Ujvári Beáta.
Kis-Szölgyémi Ferenc, a B+N Csoport vezérigazgatója hozzátette: „Ujvári Beáta személyében olyan HR-vezetőt köszönthetünk, aki stratégiai gondolkodásával, digitális szemléletével és emberközpontú hozzáállásával erősíti cégcsoportunkat. Tapasztalata nemzetközi szinten is hozzájárul ahhoz, hogy a B+N hosszú távon régiós piacvezető legyen a facility management területén.”
A vállalat egyúttal köszönetét fejezi ki Nagy Lászlónak, aki az elmúlt években HR-igazgatóként meghatározó szerepet játszott a B+N Csoport szervezeti fejlődésében és szakmai irányításában.